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Die Arten von Arbeitslosigkeit




Art





Bekämpfung



Beurteilung


Friktionelle Arbeitslosigkeit


Arbeitslose, die infolge Kündigung, Geschäftsaufgabe oder Konkurs ihre Stelle verloren haben.


Arbeitsvermittlung


Staatliche und private Organisationen übernehmen die Arbeitsvermittlung.



Wirksamkeit hängt stark von der Mobilität der AK ab.

Strukturelle Arbeitslosigkeit


Mangel an Flexibilität der U und an Mobilität der Arbeitsnehmer.


T qualitative Arbeitslosigkeit


Trotz freien Stellen gibt es Arbeitslose.

- Strukturpolitik


Einerseits in wirtsch. Schwachen Gegenden AP schaffen.

Massnahmen:


- Verbilligung der Produktionsfaktoren

- Verbesserung der Infrastruktur

- Investitionszuschüsse


Andererseits durch Förderung bestehender U durch Unterstützung in Forschung und Entwicklung neuer Produkte.


- Erhöhung der Mobilität


Vergütung von Umzugs- oder   Umschulungskosten an Arbeitnehmer vom Staat




Nur wenig Erfolg, da oftmals nur Zweigstellen errichtet werden, die in Rezessionen als erstes geschlossen werden.





Aufschiebung des Problems, keine Lösung.






Die Wirksamkeit hängt von dem Willen zur Mobilität der AN ab.

Saisonale Arbeitslosigkeit


Entsteht aufgrund von jahreszeitlich schwankenden natürlichen oder wirtschaftlichen Marktverhältnissen in einzelnen Sektoren der Wirtschaft.

- Steuerung der Ausländerbeschäftigung




- Kurzfr. wirksame Arbeitsbeschaffungs-  massnahmen


Staatsaufträge zur Förderung   einzelner U, Regionen, Branchen






Wirtschaftlich wirksam, menschlich bedenklich.




Wirksamkeit hängt vom geeigneten Augenblick ab.

Konjunkturelle Arbeitslosigkeit


a)  Binnennachfrage geht zurück

"Hausgemachte konjunkturelle

Arbeitslosigkeit

b) Ausland fragt weniger inländische Produkte nach oder

Inländer fragen mehr ausländische Produkte nach


T quantitative Arbeitslosigkeit

Es gibt keine freien Stellen.

- Konjunkturpolitik




- Arbeitsbeschaffungsmassnahmen


Staatl. Massnahme, die die Nachfrage nach AK unmittelbar erhöhen. Bsp. Lohnzuschüsse


- Reallohnverzicht


Alle Arbeitskräfte verzichten auf Lohnerhöhungen. Dadurch wird die Exportindustrie wieder konkurrenzfähiger und die Beschäftigungslage wieder besser.




Hängt vom psychischen Verhalten der Wirtschaftssubjekten ab.



Wirksam, wenn sinnvolle Staatsaufträge erteilt werden. Oft aber auch nur eine Verschiebung des Problems in die Zukunft.



Kurzfristige Steigerung des Exports. Langfristig würde das Problem auf das Ausland abgewälzt werden.


Wachstumsdefizit-Arbeitsl.


Chronische Unterauslastung des Produktionsapparates durch ungenügendes WiWa.


a)  Investitionsschwäche

b) geringe Investitionsbereitschaft im innovativen Bereich.

c)  politische Instabilität: wirtsch. Zielvorstellungen der Regierung sind unklar.

- Verzicht auf Produktivitäts-  fortschritt


Rückkehr zu alten Technologien um mehr AP zu gewinnen.


- Flexibles Rücktrittsalter


Durch Frühpensionierung zusätzlich AP schaffen.


- Verkürzung der Arbeitszeit


- Reduktion der wöchentlichen AZ

- Verlängerung der Ferien

- Bildungsurlaub





Wesentlicher Rückschritt und Wohlstandseinbusse.




Schaffung von AP ist möglich. Verhaftung der höheren Renten ist fraglich.



Meinungen gehen auseinander.












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